微軟的肥雞餐(마이크로소프트의 희망퇴직 패키지)
2026年10月，科技巨頭微軟（Microsoft）宣布推出自願離職方案，約有6萬名員工符合資格。
由副總裁到基層員工都有，堪稱史上影響人數最多的「肥雞餐」， 收到電郵的員工必須於12月初或之前決定是否答應離職，並在年底前離開公司。
人工智能正以無可抵擋的姿態，重塑全球科技業的就業版圖，甚至開始反噬那些曾為其奠定基礎的中產AI科技精英！— BusinessFocus
所以我才覺得，當上班族對我來說不是個好點子，規劃在一間公司做到幾歲退休已經是上個世代的事情了
當AI不斷變得更強大，可以做的事情越多
更是不該繼續待在自己沒有掌控權的制度下
或許剩沒幾年就可以退休的人來說已經沒什麼影響了
當自己工作、職場還有至少30幾年的生涯
不知道那時候的AI科技已經發展到什麼樣的可怕地步了
自己真的還能被公司需要嗎？
這不是讓自己變優秀、積極努力向上、變更專業就能不被取代的問題了
才短短沒幾年光是一個Chat GPT就能幫忙那麼多事情
更何況其他有的沒的AI比如說Suno AI
甚至很多我不知道的AI工具
一直在進化
對很多人而言（比如我）
有時候好像也覺得沒輒
但我覺得至少能做的是發展自己屬於的東西，能夠透過自己的東西來賺取收入才是AI時代下的好選擇吧
P.S 其實…有時候又覺得不要思考太多走一步是一步… 躺平比較好😶
마이크로소프트의 희망퇴직 패키지
2026년 10월, 글로벌 IT 기업 마이크로소프트(Microsoft)가 자발적 퇴사 프로그램을 발표했다. 약 6만 명의 직원이 이 프로그램의 대상에 포함됐다.
부사장급부터 일반 직원까지 폭넓게 포함된 이번 희망퇴직 프로그램은 대상 인원만 놓고 보면 역대 최대 규모 중 하나다. 관련 이메일을 받은 직원들은 12월 초까지 퇴사 여부를 결정해야 하며, 퇴사를 선택할 경우 연말까지 회사를 떠나게 된다.
인공지능은 거스를 수 없는 흐름 속에서 전 세계 기술 산업의 고용 구조를 재편하고 있다. 심지어 AI 산업의 기반을 만들어 온 중산층 기술 전문 인력들조차 그 변화의 영향을 피하기 어려워지고 있다. — BusinessFocus
그래서 나는 직장인으로 살아가는 것이 그다지 좋은 선택은 아닐 수도 있겠다는 생각이 든다.
한 회사에 들어가 정년퇴직할 때까지 일하겠다는 계획은 이제 이전 세대의 이야기가 되어 버린 것 같다.
AI가 끊임없이 발전하고 할 수 있는 일이 점점 더 많아지는 지금,
더더욱 내가 통제할 수 없는 시스템 안에 계속 머물러서는 안 되는 것 아닐까.
물론 은퇴까지 몇 년 남지 않은 사람들에게는 이런 변화가 그다지 큰 영향을 미치지 않을 수도 있다.
하지만 나처럼 앞으로도 30년 넘게 직장 생활을 해야 하는 사람은 어떨까?
그때쯤이면 AI 기술이 얼마나 무서울 정도로 발전해 있을지 상상조차 되지 않는다.
과연 그때도 회사는 나를 필요로 할까?
이제는 단순히 더 뛰어난 사람이 되고,
열심히 노력하고,
끊임없이 자기계발을 하며,
더 전문적인 능력을 갖춘다고 해서
AI에 대체되지 않을 거라고 장담할 수 있는 문제가 아닌 것 같다.
불과 몇 년 사이에 ChatGPT 하나만으로도 이렇게 많은 일을 할 수 있게 됐다.
하물며 Suno AI 같은 다른 AI 도구들은 어떨까?
심지어 내가 존재조차 모르는 수많은 AI 도구들도
지금 이 순간에도 계속 발전하고 있을 것이다.
많은 사람들에게는, 나를 포함해서,
가끔은 이런 변화 앞에서 속수무책이라는 생각이 들기도 한다.
하지만 적어도 우리가 할 수 있는 일은 있다고 생각한다.
나만의 무언가를 만들어 가는 것.
그리고 그것을 통해 스스로 수익을 창출할 수 있는 기반을 마련하는 것.
어쩌면 그것이 AI 시대를 살아가는 데 있어 더 나은 선택이 아닐까 싶다.